Impulsar un nuevo liderazgo basado en el respecto, la confianza y la comunicación para inspirar el cambio, crear empresas más felices y adaptarnos al nuevo paradigma laboral.
Liderar es crear equipo y el equipo existe porque hay unión. Un equipo cohesionado es aquel que cree en los mismos valores y rema en la misma dirección. La situación actual, las transformaciones tecnológicas y la digitalización están impulsando nuevos retos para los líderes. El entorno pone a prueba las capacidades de todos y, en especial, las de aquellos que asumen roles de liderazgo empresarial y tienen personas a su cargo, gestionan equipos y velan por la continuidad de los negocios en un contexto cambiante y muy retador.
(1) Hub empresas Banco Sabadell.David Tomás.
Muy buena explicación. En esta época postpandemia, el marketing digital es tan importante para los negocios como lo son las mascarillas para nuestra protección. Estamos a las puertas de una revolución tecnológica nunca antes vista. Así que, ya es hora de tener una estrategia digital bien definida.
Hola, soy Jose Manuel, SEO de Redmediamk, empresa dedicada al Marketing Digital para PYMES. Me gustaría añadirte a nuestra red para que puedas recibir nuestra Newsletters.
En estos tiempos se pandemia nos debe dejar la lección que debemos adaptarnos a los cambios , solo el que se adapta y se transforma , sobrevive . Excelente post